4月9日，战疫·四川大学2020校友企业空中招聘季暨成都高新区四川大学抗疫专场阶段性收官。来自各行业的近120家优质企业在线揽才，共提供680个就业岗位，吸引520余名川大学子投递简历、在线面试，简历投递次数达1200余次。活动平台还将持续开放两周时间，接受应聘者投递简历。

商学院的付同学说，与线下招聘会相比，这次空中招聘季对毕业生来说是一次新适应。线下招聘会一般要花两三个小时了解招聘信息、等待面试，现在借助线上平台能够更加高效地匹配岗位和投递简历，把更多精力集中在面试准备上。通过招聘季已经成功收获了两个offer，非常感谢学校提供的这次机会。

作为此次活动的发起单位，四川大学校友总会在前期做了大量的筹备和调研。总会秘书长荣建国说：“疫情之下，学生就业面临困难，校友企业招聘也受到一定的阻力。我们和就业指导中心一起合办空中招聘会，就是在将优质的校友企业岗位引进川大，也将川大优质的毕业生资源输送到校友企业，达到既服务学校，又服务校友的目的。”

川大校友企业全职招聘集团是此次活动的协办单位之一。公司总裁、董事长张杰贤先生毕业于四川大学英语系，对母校有着深厚的感情。疫情当前，张杰贤先生非常关注母校学弟学妹就业，期望用集团资源和技术帮助学生求职以及对接企业招聘。他表示，“学生不用参加现场招聘会，也不想错过招聘机会。企业只需要设置好面试问题和相关流程，系统就会自动通知候选人在合适时间登录系统进行面试。这样不仅大幅降低工作量，还可以做到面试内容标准化、评判标准统一化、面试效率最大化，堪称校招神器。”

成都高新区科技和人才工作局邓智文处长认为，此次疫情期间空中招聘双选会圆满成功是探索校院企地深度合作新模式，按照成都市“校企双进”的要求，高新区积极搭建合作渠道、针对企业与高校院所需求岗位进行精准匹配，引聚人才资源，促进优秀大学生就业，打造校院企地创新共同体、利益共同体、发展共同体，构建优势学科产业生态圈、创新生态链。

四川大学全球校友创业家青年创业者联谊会常务副秘书长、四川海纳青创科技有限公司总经理陈智尧表示川大青创联等川大校友分会组织将发挥好母校四川大学与成都高新区开展校地合作的桥梁纽带作用，助力学校发展及地方经济发展。

据了解，此次活动主办单位还将于近期面向四川大学2021届毕业生开展四川大学校友企业及高新区企业实习生招聘活动，并将在更大范围探索实践校友工作、校友经济融合促进校地企项目、人才及协同创新落地模式，多方联动，实现多赢。